Duygusal Zekâ Serisinden “Dijital Makaleler” Kurumlara Özel Kampanya — Çatışma ve İletişim

Duygusal Zekâ Serisinden Dijital Makaleler yeni kampanya
“Çatışma ve İletişim”

İş yaşamında sürekli stresli; işinin başından aştığını, projelere gömüldüğünü, bir dakika bile boş vakti olmadığını iddia eden insanlarla sık sık karşılaşırız. Onlarla çalışmak zordur ama çoğu zaman seçme şansımız olmaz. Bu kitap size stresli iş arkadaşlarıyla nasıl baş edebileceğiniz, çatışma ortamında yol alabilme becerinizi nasıl geliştirebileceğiniz konusunda rehberlik ediyor. 

dz_Catisma_ve_Iletisim

Dijital makalelerle ilgili teklif ve ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Serinin tüm kitapları için online satış sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

Duygusal Zekâ Serisinden “Dijital Makaleler” Kurumlara Özel Kampanya — Amaç, Anlam ve Tutku

Duygusal Zekâ Serisinden Dijital Makaleler yeni kampanya
“Amaç, Anlam ve Tutku”

 İdeal dünyada işimizden keyif alıp mutlu oluruz. İşimiz anlam doludur. Sabah işe gitme isteği ile uyanırız. Ama işler her zaman ideal dünyaya uymayabilir. Mesleğiniz ne olursa olsun her zaman iş yaşamını anlamlı kılmak mümkündür. Bu kitap size iş yaşamında amacınızı gerçekleştirirken işinizden anlam çıkarmaya odaklanabilmenizi sağlayacak yollar gösteriyor. 

 

dz_amac_Anlam_ve_Tutku.jpg

 

Dijital makalelerle ilgili teklif ve ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Serinin tüm kitapları için online satış sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

Duygusal Zekâ Serisinden “Dijital Makaleler” Kurumlara Özel Kampanya — Öz Farkındalık

Duygusal Zekâ Serisinden Dijital Makaleler yeni kampanya
“Öz Farkındalık”

Öz Farkındalık; yeteneklerinizi, eksikliklerinizi ve potansiyelinizi görmenizi sağlar. Bu da duygusal zekânın temelini oluşturur. Ama işyerinde verilen sıradan üç aylık geribildirimler ya da kendi kendinize yaptığınız kritikler,  öz farkındalığınızı artırmaya yetmeyebilir.

Bu kitap; düşünce ve duygularınızı nasıl daha iyi anlayabileceğinizi ve iş arkadaşlarınızı, sizinle ilgili gerçek fikirlerini paylaşmaya nasıl ikna edebileceğinizi gösteriyor.  Çalışanlarınız ve yöneticilerinizle daha verimli ve ödüllendirici ilişkiler kurmanızı sağlayan öz farkındalığı geliştirmenin yollarını anlatıyor.

dz_ozfarkindalik.jpg

Dijital makalelerle ilgili teklif ve ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Serinin tüm kitapları için online satış sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

Duygusal Zekâ Serisinden “Dijital Makaleler” Kurumlara Özel Kampanya — Odaklanma

Duygusal Zekâ Serisinden Dijital Makaleler yeni kampanya
“Odaklanma”

Odaklanmak, sadece sizin verimliliğiniz için değil, başarılı bir liderlik ve doğru karar alabilmek için de kritik öneme sahiptir. Ancak odaklanmak, günümüz dünyasında her zamankinden daha zor. Dikkatimizi cezbetmeye aday o kadar çok dış etken var ki. Bu kitapta odaklanma becerinizi nasıl geliştireceğinizi, ekibinizin dikkatini nasıl çekeceğinizi ve dikkatinizi dağıtan dış etkenlere karşı nasıl önlemler alabileceğinizi göreceksiniz.

 

dz_odaklanma

 

Dijital makalelerle ilgili teklif ve ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Serinin tüm kitapları için online satış sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

Duygusal Zekâ Serisinden “Dijital Makaleler” Kurumlara Özel Kampanya —Etkileme ve İkna

Duygusal Zekâ Serisinden Dijital Makaleler yeni kampanya
“Etkileme ve İkna”

Etkileme ve İkna, Nick Morgan’ın şu cümleleriyle başlıyor  “Sessiz ama ne kadar konuştuğundan ziyade ne söylediği önemli olan insanlarla hepimiz karşılaşmışızdır. Bunlar, sessizliği kullanarak nasıl hâkimiyet kuracağını bilen insanlardır. İnsanları etkileyebilme gücü, konuşmayı yapan kişi olmaktan daha fazlasını gerektirir.” Bu kitap size daha fazlasının neler olduğunu gösteriyor.

 

dz_etkilemeveikna.jpg

 

Dijital makalelerle ilgili teklif ve ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Serinin tüm kitapları için online satış sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

 

Duygusal Zekâ Serisinden “Dijital Makaleler” Kurumlara Özel Kampanya —Özgün Liderlik

Duygusal Zekâ Serisinden Dijital Makaleler yeni kampanya
“Özgün Liderlik”

Liderlik üzerine yapılmış onlarca araştırma, yazılmış yüzlerce kitap var ama ideal liderin bir tanımı yok. Önemli olan yönetirken kendi tarzınızı yaratmak ve özgün bir lider olabilmek… HBR Duygusal Zekâ Serisi Özgün Liderlik kitabı farklı olmanın zor ama çekici yanlarını göz önüne seriyor, neden özgün olmak gerektiğini anlatıyor.

 

dz_ozgunliderlik.jpg

 

Dijital makalelerle ilgili teklif ve ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Serinin tüm kitapları için online satış sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

Duygusal Zekâ Serisinden “Dijital Makaleler” Kurumlara Özel Kampanya — Mutluluk

Duygusal Zekâ Serisinden Dijital Makaleler yeni kampanya
“Mutluluk”

Mutluluk; herkesin ulaşmak istediği, yakalaması bazen çok kolay bazense dünyanın en yüksek zirvesine çıkmak kadar zor… Başarı ne kadar önemliyse mutlu bir iş yaşamı da en az onun kadar önemli… Hatta belki de başarının yolu ondan geçiyor.

HBR Duygusal Zekâ serisinin Mutluluk kitabı işyerinde mutluluğu yakalamanın yollarını farklı yaklaşımları derleyerek gösteriyor.

 

dz_mutluluk.jpg

 

Dijital makalelerle ilgili teklif ve ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Serinin tüm kitapları için online satış sitemizi ziyaret edebilirsiniz.