Eğitim Etkinliklerinizde Güvenilir Bir Partner Olabiliriz

Dijital Eğitim Materyalleri Optimist’ten en büyük değeriniz çalışanlarınızın kişisel gelişim ve performansına en büyük katkı. Mevcut eğitim materyallerinizin edit edilmesi, tasarım ve basımının yapılmasından size özel eğitim materyallerinin hazırlanmasına, çalıştay ve seminerler düzenlenmesine kadar eğitim etkinliklerinizin her noktasında sizin için güvenilir bir partner olabiliriz. Üst ve orta kademe yöneticilere, mühendislere, teknik personele ve nitelikli işgücüne... Okumaya Devam et →

Türk Hava Yolları Yayınları büyümeye devam ediyor

THY ve Optimist Yayın Grubu işbirliğiyle hazırlanan Türk Hava Yolları Yayınları büyümeye devam ediyor. THY'nin kitap filosu da genişliyor!   big data @ work - Thomas Davenport Büyük Teknolojik Dönüşüm - KEVIN KELLY Contagious - Bir Ürünü Veya Fikri Popüler Yapan Nedir? - Jonah Berger Disciplined Entrepreneurship - Başarılı Startup İçin 24 Adım - Bill Aulet... Okumaya Devam et →

Mapfre sponsorluğunda ilk kitap “Dijital Dönüşümde Oyunun Kuralları”

  Dijital Dönüşümde Oyunun Kuralları – David Rogers Sürekli dijital değişimin içinde hiçbir şirket müşterilere aynı değer önermesini sunarak ayakta kalamaz. Günümüzde değer yaratma ihtiyacı, bu değerin sürekli yeniden öğrenilmesi ve yeniden keşfiyle iç içedir. Bu durumda şirketin amacı müşteri için sürekli yeni bir değerin yaratılması olarak düşünülebilir. Dijital devrim daha yeni başlıyor. Sürekli dalga... Okumaya Devam et →

Networking kitabının ingilizce baskısı “The Art of Networking”

Networking – Ertuğrul Belen Dünyada istediğiniz herkesle tanışabileceğinizi bilseniz hayatınız nasıl daha farklı olurdu? Tanımadığınız insanlarla nasıl rahatlıkla tanışabilir ve işbirliği yapabilirsiniz? The Art of Networking – Ertuğrul Belen How would your life change if you could meet anyone in the world you like? How can you meet new people and establish cooperation with them?

Merhaba Dijital Çağ, Merhaba Optimist

Harvard Makaleleri Artık Dijital! 13 Konu başlığında 130 Harvard makalesi artık dijital olarak istediğiniz an yanınızda. Listeye ulaşmak için tıklayınız. harvard_makaleleri

YAPTIĞI İŞTEN KEYİF ALMAYI SAĞLAMA KİTABI

NEDEN ÇALIŞIRIZ?  Barry Schwartz Çalışan mutluluğu ülkemizde de insan kaynaklarının güncel bir konusu. Çalışanlara farklı olanaklar sağlamak, yemek seçenek sayısını artırmak, hobi kulüpleri kurmak, piknik organize etmek gibi düzenlemelere başvuruluyor. Ölçümler yapılıyor. Bunlar güzel uygulamalar, ses getiriyor. Peki, bunlar çalışanların işyerlerine bağlılıklarını, yaptıkları işten doyum almalarını, kendilerini gerçekleştirdikleri duygusu tatmalarını ne ölçüde sağlıyor? Ünlü GALLUP... Okumaya Devam et →

Gel, Kal ve Bağlan – İşveren markası ve işin perde arkası

Şirketlere soruyorlar: “Bu güne kadar işveren markası için ne yaptınız?” Cevap: “Biz bu güne kadar işveren markası adına herhangi bir çalışmada bulunmadık.” Ve burada başlıyoruz: Çünkü aslında şirketiniz işveren markası için durmadan bir şeyler yapıyor. Çalışanınızın eşi ameliyat olduğunda ona gönderdiğiniz çiçek de, kriz döneminde işten çıkardığınız çalışanlar da markanıza ait yürüttüğünüz faaliyetler. Olumlu ya... Okumaya Devam et →

Şirket Kütüphaneniz Yeterince Zengin Değil mi?

Hızla değişen ve gittikçe karmaşıklaşan iş dünyasında, tam da ihtiyacınız olan bilgiye zamanında ulaşabilmek hayati bir önem taşıyor. Yeni dünya dinamiklerini anlamak, yeni ekonomiyi, rekabeti, değişimi, liderliği, yönetim anlayışlarını kavramak her zamankinden daha acil bir sorun haline geldi. Hem yöneticilerin hem de çalışanların hızla değişen bu dünyaya ayak uydurmalarına yardımcı olacak kitaplar yayınlıyoruz. Çağımızın fikirsel... Okumaya Devam et →

WordPress.com'da Blog Oluşturun.

Yukarı ↑

%d blogcu bunu beğendi: