YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Çeviklik”

Çeviklik

Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı minimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerine ayak uydurmanızı sağlayarak bağlılık ve memnuniyetin artmasına ve risklerin azalmasına yardımcı oluyor. Organizasyonunuz ya da ekibiniz çevik yöntemlerden nasıl yararlanabilir? Çevikliksize, organizasyonunuzun çevik uygulamaları benimsemesi ya da yaygınlaştırması için ihtiyaç duyacağınız temel anlayışı sunmayı, konuyla ilgili kavramları netleştirmeyi ve kendinizi geliştirmenizi sağlayacak altyapıyı oluşturmayı amaçlıyor.
• Peter Capelli
• Rob Cross
• Phil Simon

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma”

Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma

Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını küresel ekonomiye de zarar verdi. Ancak geleceğe odaklanan organizasyonlar kriz yönetiminin bir adım ilerisine geçerek, kriz sonrası için kendilerini nasıl konumlandıracaklarına karar veriyor. Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma, Covid-19 küresel salgınında şirketinizi yönetmenize, çalışanlarınızı (ve kendinizi) sağlıklı ve üretken tutmanıza, toparlanmanıza ve krizin sunduğu fırsatları keşfederek yol daha güçlü şekilde devam edebilmenize yardım edecek görüş ve önerilerle size yol gösteriyor.
• Scott Berinato
• Laura M. Giurge
• Megan Tobias Neely

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi

Dijital Şirket Kütüphanemizi Yeni Çağı anlamak ve harekete geçmek isteyen tüm yönetici ve çalışanların hizmetine sunuyoruz.

Bu kütüphanede çağımızın fikirsel alt yapısını oluşturan temel kaynakların yanı sıra pratik meseleleri hızla kavramanızı sağlayacak kitaplar yer alıyor. Hem yöneticilerin hem de çalışanların hızla değişen dünyaya ayak uydurmalarına yardımcı olacak dijital kitaplarımızla şirket kütüphanenizi zenginleştirebilir ve okuma/öğrenme ihtiyacınızı karşılayabilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için
optimist@optimistkitap.com
0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara özel “Dijital Şirket Kütüphanesi” 

Uzaktan online eğitim için yüzlerce makale sizler için hazırlandı. Ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bazı makaleler;
• Harika Ekipler Kurmanın Yeni Bilimi
• Ekipler Neden Başarısız Olur
• Ekiplerin Disiplini
• İşbirlikçi Ekipler Oluşturmanın 8 Yolu
• Grupların Duygusal Zekasını Oluşturmak
• Ekipler Ne Zaman Karar Alamazlar?
• Yönetim Ekipleri: Yararlı Bir Çekişme Sağlamanın Yolları
• Bir Takımın Kaderini Tersine Çevirmenin Zorluğu
• Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi?

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Dijital Dönüşümün İlk Adımını Siz Atın!

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca “Harvard Business Review – Dijital Dönüşüm Serisi” makaleleri dijital olarak sizler için hazırlandı.

HBR Dijital Dönüşüm Serisi, şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor. Harvard Business Review’in blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

Makale Listesini buradan indirip inceleyebilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için
optimist@optimistkitap.com
0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Sesli Kitap Koleksiyonu

En güncel konu başlıklarıyla “Sesli Kitaplar”

Optimist Kitap olarak Türkçeye ve yayın dünyasına kazandırdığımız en güncel, en çok okunan kitaplarımız şimdi “sesli kitap” olarak karşınızda.

İster mobil cihazınızdan, ister evinizde bilgisayarınızın başından. “Sesli kitaplar” istediğiniz yerde ve istediğiniz zamanda elinizin altında. Sesli kütüphanenize yepyeni içerikler kazandırmak, kurumunuza özel sesli kitap koleksiyonuyla çalışanlarınızın ve iş ortaklarınızın kütüphanesini zenginleştirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

“Sesli Kitap” güncel listesi için bilgi alabilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

sunum2.jpg

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Yapay Zekâ

Kurumlara özel “Dijital Şirket Kütüphanesi — Yapay Zekâ” 

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca Harvard Business Review – 10 Must Reads “Yapay Zekâ” makalesi dijital olarak sizler için hazırlandı.

Bazı makaleler;
• Gerçek Dünya İçin Yapay Zekâ
• Blok Zinciri Gerçeği
• İşbirliğine Dayalı Zekâ: İnsanlar ve Yapay Zekâ Güçlerini Birleştiriyor
• Blok Zincirleri Ne Kadar Güvenli?
• Blok Zinciri Finans Dünyasını Nasıl Değiştirir?
• Yapay Zekânın Vaat Ettikleri
• İlk Yapay Zekâ Projenizi Nasıl Seçmelisiniz?
• Yapay Zekâ İşi Nasıl Değiştirecek?
• Yapay Zekâyı Daha Duygusal Hale Getirmenin Üç Yolu

Uzaktan online eğitim için ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Duygusal Zekâ Serisi’nden — Odaklanma

Duygusal Zekâ Serisinden yeni kampanya — “Odaklanma”

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca “Harvard Business Review — Duygusal Zekâ — Odaklanma” makalesi dijital olarak sizler için hazırlandı.

Bazı makaleler;

• Odaklanmış Lider
• Stresi Yenmek ve Dikkatinizi Toplamak İçin Duygusal Zekâdan Nasıl Yararlanırsınız?
• Konsantrasyonunuzu Güçlendirmek İstiyorsanız, Onu Nelerin Bozduğunu Bulun
• İşte Dikkatiniz Dağıldığında…
• Canınız Çalışmak İstemediğinde Çalışmanın Yolları
• Üretkenlik İpuçlarından Nefret Edenler İçin Üretkenlik İpuçları
• İşten Bunaldığınızda Enerjinizi Odaklamanın 5 Yolu

Ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
e-posta: optimist@optimistkitap.com
Telefon: 0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Duygusal Zekâ Serisi’nden — Amaç, Anlam ve Tutku

Duygusal Zekâ Serisinden yeni kampanya — “Amaç, Anlam ve Tutku”

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca “Harvard Business Review — Duygusal Zekâ — Amaç, Anlam ve Tutku” makalesi dijital olarak sizler için hazırlandı.

Bazı makaleler;

• İşte Anlam Bulmak, İşiniz Sıkıcı Olsa Bile
• İşinizden Soğuduysanız Ne Yapmalısınız?
• Amaç Bulunmaz, İnşa Edilir
• Size Uymayan Bir İşte Aradığınız Anlamı Nasıl Bulabilirsiniz?
• İşte Anlam Arayışı Asla Bitmez
• Amaçtan Etkiye
• Amacını Arayan Çalışanlarınıza Sorabileceğiniz Beş Soru
• Ekibiniz İçin, İşi Daha Anlamlı Hale Nasıl Getirebilirsiniz?
• Küçük Kazanımların Gücü

Ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
e-posta: optimist@optimistkitap.com
Telefon: 0216 412 72 13

Uzaktan Çalışma – Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Merhaba,

Kovid-19 salgınıyla birlikte bütün dünyada ofis çalışması büyük ölçüde uzaktan/evden çalışmaya dönüştü. Salgın, son yıllarda dijital teknolojilerin gelişmesiyle zaten yaygınlaşmakta olan evden çalışmayı, birden pek çok kuruluşun en önemli gündem maddelerinden biri haline getirdi.  

Şimdi ekonomiler yavaş yavaş açılırken, genel kanı uzaktan çalışmanın ülkeler ve işletmeler arasında farklılıklar göstermekle birlikte değişik boyut ve biçimlerde daha da yaygınlaşacağı yönünde. 

Optimist Yayın Grubu olarak hazırladığımız bu kitapçıkla, sizi uzaktan çalışmanın yaratacağı sorunlar ve çözüm önerileri üzerinde birlikte düşünmeye davet ediyoruz. 

Saygılarımızla,    

Optimist Yayın Grubu
www.optimistkitap.com
0216 412 72 13

Dökümana ulaşmak için aşağıdaki linkten ücretsiz indirebilir ve dostlarınızla paylaşabilirsiniz.