YENİ KİTAP! MÜZAKERE—HBR’s 10 Must Reads Dizisi’nden

YENİ KİTAP! 

—MÜZAKERE—
HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS
Çevirmen: Levent GÖKTEM

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.


HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Müzakere, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.


Her müzakerenin olası iki sonucu vardır. Ya anlaşırsınız ya da anlaşamazsınız ve bu durumda en iyi seçenek neyse onu seçersiniz. Bir müzakereci olarak, karşı tarafa, çıkarlarınıza en uygun teklifi kabul ettirmeye ve kafanızdaki tüm hedeflere ulaşmaya çalışırsınız. Bu kitap, karşı tarafı en iyi şekilde analiz edebilmekten zorlu anlarda soğukkanlı kalmayı başarmaya, en iyi sonuca ulaşmaktan ne zaman masadan kalkmak gerektiğini anlamaya kadar müzakerenin tüm stratejik yönlerine ışık tutuyor. Deepak Malhotra, Danny Ertel, Diane L. Coutu gibi alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, başarılı anlaşmalar yapmanıza yardımcı olacak ve size yeni fikirler geliştirmeniz için ilham verecek. 

#optimistkitap
#optimistdia
#yenikitap
#optimistkitaptavsiyeediyor
#hbrs10mustreads
#harvardbusinessreview
#stratejikitapları
#yönetimkitapları
#inovasyonkitapları
#satışkitapları
#girişimcininbaşucukitapları
#dijitaldönüşüm
#işkitapları

Dönüşüme Hazırlanın! Dijital Dönüşüm Serisi — Dijital Makaleler

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca “Harvard Business Review – Dijital Dönüşüm Serisi” makaleleri dijital olarak sizler için hazırlandı.

HBR Dijital Dönüşüm Serisi, şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor. Harvard Business Review’in blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

Makale Listesini buradan indirip inceleyebilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için
optimist@optimistkitap.com
0216 412 72 13

YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Çeviklik”

Çeviklik

Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı minimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerine ayak uydurmanızı sağlayarak bağlılık ve memnuniyetin artmasına ve risklerin azalmasına yardımcı oluyor. Organizasyonunuz ya da ekibiniz çevik yöntemlerden nasıl yararlanabilir? Çevikliksize, organizasyonunuzun çevik uygulamaları benimsemesi ya da yaygınlaştırması için ihtiyaç duyacağınız temel anlayışı sunmayı, konuyla ilgili kavramları netleştirmeyi ve kendinizi geliştirmenizi sağlayacak altyapıyı oluşturmayı amaçlıyor.
• Peter Capelli
• Rob Cross
• Phil Simon

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma”

Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma

Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını küresel ekonomiye de zarar verdi. Ancak geleceğe odaklanan organizasyonlar kriz yönetiminin bir adım ilerisine geçerek, kriz sonrası için kendilerini nasıl konumlandıracaklarına karar veriyor. Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma, Covid-19 küresel salgınında şirketinizi yönetmenize, çalışanlarınızı (ve kendinizi) sağlıklı ve üretken tutmanıza, toparlanmanıza ve krizin sunduğu fırsatları keşfederek yol daha güçlü şekilde devam edebilmenize yardım edecek görüş ve önerilerle size yol gösteriyor.
• Scott Berinato
• Laura M. Giurge
• Megan Tobias Neely

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi

Dijital Şirket Kütüphanemizi Yeni Çağı anlamak ve harekete geçmek isteyen tüm yönetici ve çalışanların hizmetine sunuyoruz.

Bu kütüphanede çağımızın fikirsel alt yapısını oluşturan temel kaynakların yanı sıra pratik meseleleri hızla kavramanızı sağlayacak kitaplar yer alıyor. Hem yöneticilerin hem de çalışanların hızla değişen dünyaya ayak uydurmalarına yardımcı olacak dijital kitaplarımızla şirket kütüphanenizi zenginleştirebilir ve okuma/öğrenme ihtiyacınızı karşılayabilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için
optimist@optimistkitap.com
0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara özel “Dijital Şirket Kütüphanesi” 

Uzaktan online eğitim için yüzlerce makale sizler için hazırlandı. Ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bazı makaleler;
• Harika Ekipler Kurmanın Yeni Bilimi
• Ekipler Neden Başarısız Olur
• Ekiplerin Disiplini
• İşbirlikçi Ekipler Oluşturmanın 8 Yolu
• Grupların Duygusal Zekasını Oluşturmak
• Ekipler Ne Zaman Karar Alamazlar?
• Yönetim Ekipleri: Yararlı Bir Çekişme Sağlamanın Yolları
• Bir Takımın Kaderini Tersine Çevirmenin Zorluğu
• Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi?

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Dijital Dönüşümün İlk Adımını Siz Atın!

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca “Harvard Business Review – Dijital Dönüşüm Serisi” makaleleri dijital olarak sizler için hazırlandı.

HBR Dijital Dönüşüm Serisi, şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor. Harvard Business Review’in blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

Makale Listesini buradan indirip inceleyebilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için
optimist@optimistkitap.com
0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Sesli Kitap Koleksiyonu

En güncel konu başlıklarıyla “Sesli Kitaplar”

Optimist Kitap olarak Türkçeye ve yayın dünyasına kazandırdığımız en güncel, en çok okunan kitaplarımız şimdi “sesli kitap” olarak karşınızda.

İster mobil cihazınızdan, ister evinizde bilgisayarınızın başından. “Sesli kitaplar” istediğiniz yerde ve istediğiniz zamanda elinizin altında. Sesli kütüphanenize yepyeni içerikler kazandırmak, kurumunuza özel sesli kitap koleksiyonuyla çalışanlarınızın ve iş ortaklarınızın kütüphanesini zenginleştirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

“Sesli Kitap” güncel listesi için bilgi alabilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

sunum2.jpg

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Yapay Zekâ

Kurumlara özel “Dijital Şirket Kütüphanesi — Yapay Zekâ” 

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca Harvard Business Review – 10 Must Reads “Yapay Zekâ” makalesi dijital olarak sizler için hazırlandı.

Bazı makaleler;
• Gerçek Dünya İçin Yapay Zekâ
• Blok Zinciri Gerçeği
• İşbirliğine Dayalı Zekâ: İnsanlar ve Yapay Zekâ Güçlerini Birleştiriyor
• Blok Zincirleri Ne Kadar Güvenli?
• Blok Zinciri Finans Dünyasını Nasıl Değiştirir?
• Yapay Zekânın Vaat Ettikleri
• İlk Yapay Zekâ Projenizi Nasıl Seçmelisiniz?
• Yapay Zekâ İşi Nasıl Değiştirecek?
• Yapay Zekâyı Daha Duygusal Hale Getirmenin Üç Yolu

Uzaktan online eğitim için ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Duygusal Zekâ Serisi’nden — Odaklanma

Duygusal Zekâ Serisinden yeni kampanya — “Odaklanma”

📢 Kampanya kurumlara özel! Uzaktan online eğitim için onlarca “Harvard Business Review — Duygusal Zekâ — Odaklanma” makalesi dijital olarak sizler için hazırlandı.

Bazı makaleler;

• Odaklanmış Lider
• Stresi Yenmek ve Dikkatinizi Toplamak İçin Duygusal Zekâdan Nasıl Yararlanırsınız?
• Konsantrasyonunuzu Güçlendirmek İstiyorsanız, Onu Nelerin Bozduğunu Bulun
• İşte Dikkatiniz Dağıldığında…
• Canınız Çalışmak İstemediğinde Çalışmanın Yolları
• Üretkenlik İpuçlarından Nefret Edenler İçin Üretkenlik İpuçları
• İşten Bunaldığınızda Enerjinizi Odaklamanın 5 Yolu

Ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
e-posta: optimist@optimistkitap.com
Telefon: 0216 412 72 13