DUYGUSAL ZEKÂ SERİSİ

OPTİMİST SETLERLE KARŞINIZDAYIZ!

Sizlere kolaylık sağlayacak setleri sitemizde satışa sunuyoruz. Her biri birbirinden zengin içerikli kitaplardan oluşan bu setler için kitaplığınızda mutlaka bir yer açın.

DUYGUSAL ZEKÂ SERİSİ

HBR Duygusal Zekâ Serisi, iş yaşamının insani yanı üzerine bir okuma seçkisi sunuyor; profesyonellere ustalaşmak için kritik olan sosyal becerilerin neler olduğunu anlatıyor.

#optimistkitap
#optimistdia
#optimistkitaptavsiyeediyor
#duygusalzeka
#girişimcininbaşucukitapları
#dijitaldönüşüm
#işkitapları
#inovasyon
#Kitap
#kitapokumak
#kitapsever
#KitapÖneri
#kitapokuyorum
#kitaptavsiyesi
#yeniyıltatili
#yeniyılhediyesi
#kurumsalhediye

İşimi Kuruyorum Seti

OPTİMİST SETLERLE KARŞINIZDAYIZ!

Sizlere kolaylık sağlayacak setleri sitemizde satışa sunuyoruz. Her biri birbirinden zengin içerikli kitaplardan oluşan bu setler için kitaplığınızda mutlaka bir yer açın.

İŞİMİ KURUYORUM

Dijital dönüşümün, yeni teknolojilerin ve inovasyonun hızlandığı bir çağda bu set size, girişimciliğin değişen dinamikleri, dijital platformların iş dünyasına etkisi ve yeni iş modelleri ile ilgili merak ettiklerinizi, canlı örnekler eşliğinde anlatıyor.

SET İÇERİĞİ KİTAPLAR:

http://www.optimistkitap.com/detay-is-modeli-uretimi-199.html

http://www.optimistkitap.com/detay-satista-duygusal-zeka-355.html

http://www.optimistkitap.com/detay-is-dunyasinda-linkedin-ile-networking-311.html

http://www.optimistkitap.com/detay-girisimcilik-354.html

#optimistkitap
#optimistdia
#optimistkitaptavsiyeediyor
#girişimcilik
#girişimcininbaşucukitapları
#dijitaldönüşüm
#işkitapları
#inovasyon
#Kitap
#kitapokumak
#kitapsever
#KitapÖneri
#kitapokuyorum
#kitaptavsiyesi
#yeniyıltatili
#yeniyılhediyesi
#kurumsalhediye

Hedef Odaklı Yaklaşım Seti

OPTİMİST SETLERLE KARŞINIZDAYIZ!

Sizlere kolaylık sağlayacak setleri sitemizde satışa sunuyoruz. Her biri birbirinden zengin içerikli kitaplardan oluşan bu setler için kitaplığınızda mutlaka bir yer açın.

HEDEF ODAKLI YAKLAŞIM SETİ

İster iş sahibi ister proje yöneticisi ister ekip üyesi olun, Hedef Odaklı Yaklaşım seti size, çalışmalarınızda uzun vadeli ve sürdürülebilir başarıyı yakalamak için ihtiyacınız olan hedef odaklı yaklaşımı kazandırmayı amaçlıyor. 

SET İÇERİĞİ KİTAPLAR:

http://www.optimistkitap.com/detay-yapmamak-301.html

http://www.optimistkitap.com/detay-dolayli-yol-168.html

http://www.optimistkitap.com/detay-karli-proje-yonetimi-206.html

#optimistkitap
#optimistdia
#optimistkitaptavsiyeediyor
#projeyönetimi
#hedefodaklıyaklaşım
#girişimcininbaşucukitapları
#dijitaldönüşüm
#işkitapları
#inovasyon
#Kitap
#kitapokumak
#kitapsever
#KitapÖneri
#kitapokuyorum
#kitaptavsiyesi
#yeniyıltatili
#yeniyılhediyesi
#kurumsalhediye

YENİ KİTAP! Pazarlama ve Ürün İnovasyonunda Yapay Zekâ

Pazarlama ve Ürün İnovasyonunda Yapay Zekâ

Trendleri öngörmeye Müşterilerle Bağ kurmaya ve satış yapmaya yönelik yeni ve güçlü araçlar

Yapay zekâ ve Büyük Veri alanlarındaki gelişmeler, tüm sektörlerde etkisini hissettirmeye başladı. Son yıllara damgasını vuran iki kavram, inovasyon ve dijital dönüşüm oldu. Üstelik herkesin hemfikir olduğu gibi, henüz yolun başındayız.
Koronavirüsle birlikte hayatımız hızla dijitalleşiyor, alışkanlıklarımız yeniden şekilleniyor. Pek çok olumsuzluğun yanında işbirliğinin, dayanışmanın, yardımlaşmanın ve duygusal dayanıklılığın öne çıktığı günler yaşıyoruz.
Pazarlama ve ürün imalatında da bir dönüşüm yaşanıyor. Geleneksel yöntemler yeni araçlarla güç kazanıyor, kimi zaman tamamen terk ediliyor. Trendleri öngörmek, müşterilerle güçlü bağlar kurmak hiç olmadığı kadar önemli hale geliyor.
Pazarlama ve Ürün İnovasyonunda Yapay Zekâ, yeni dönemin gerektirdiği becerileri kazanmamıza yardımcı oluyor. Pradeep, Appel ve Sthanunathan okuyucu dostu bir dille, yapay zekâ ve makine öğrenmesini, Büyük Veri ve yeni algoritmaları anlamamızı sağlıyor.

YENİ KİTAP! YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA REKABET

YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA REKABET

Algoritmaların ve Ağların Yönettiği Bir Dünyada Strateji ve Liderlik

Ekonomimiz ve toplumumuz açısından önemli bir dönemden geçiyoruz. Dijital ağlar ve yapay zekâ dünyamızı giderek daha fazla ele geçirdikçe, şirketlerin tabiatında ciddi bir dönüşüme tanık oluyoruz. Bu dönüşüm ölçek, kapsam ve öğrenme becerileri üzerindeki geleneksel kısıtlamaları ortadan kaldırıyor ve hem büyük fırsatlar hem de olağanüstü dalgalanmalar yaratıyor. Ancak ortaya çıkan bu dijital otomasyona rağmen, görünüşe göre yönetim sorununu henüz aşabilmiş değiliz. Teknolojinin (ya da teknoloji uzmanlarının) tek başlarına çözemeyeceği kadar büyük, karmaşık ve değişken zorluklar söz konusu. Bu değişim döneminde liderlik etmek, tam teşekküllü şirketlerden yeni girişimlere, düzenleyici kurumlardan topluluklara dek her türlü organizasyonu idare etmek yeni bir idari sağduyu anlayışını gerektirecek.

Yazarlar Hakkında:
Marco Iansiti Harvard İşletme Okulunda işletme profesörüdür. Kendisi aynı zamanda Teknoloji ve Operasyon Yönetimi Biriminin başkanı ve Dijital İnisiyatif eş başkanıdır. Bunun yanı sıra Harvard İnovasyon Bilimleri Laboratuvarının fakülte ortak direktörüdür.
Karim R. Lakhani Harvard İşletme Okulunda işletme profesörü, Dorothy ve Michael Hintze Kürsüsü profesörü ve Ulusal Ekonomik Araştırmalar Bürosu araştırma görevlisidir. Harvard İnovasyon Bilimleri Laboratuvarının kurucusu ve ortak yöneticisi, Nicel Sosyal Bilimler Enstitüsü NASA Turnuva Laboratuvarının baş araştırmacısı, Harvard Dijital İnisiyatif eş kurucusudur.

YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Çeviklik”

Çeviklik

Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı minimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerine ayak uydurmanızı sağlayarak bağlılık ve memnuniyetin artmasına ve risklerin azalmasına yardımcı oluyor. Organizasyonunuz ya da ekibiniz çevik yöntemlerden nasıl yararlanabilir? Çevikliksize, organizasyonunuzun çevik uygulamaları benimsemesi ya da yaygınlaştırması için ihtiyaç duyacağınız temel anlayışı sunmayı, konuyla ilgili kavramları netleştirmeyi ve kendinizi geliştirmenizi sağlayacak altyapıyı oluşturmayı amaçlıyor.
• Peter Capelli
• Rob Cross
• Phil Simon

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma”

Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma

Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını küresel ekonomiye de zarar verdi. Ancak geleceğe odaklanan organizasyonlar kriz yönetiminin bir adım ilerisine geçerek, kriz sonrası için kendilerini nasıl konumlandıracaklarına karar veriyor. Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma, Covid-19 küresel salgınında şirketinizi yönetmenize, çalışanlarınızı (ve kendinizi) sağlıklı ve üretken tutmanıza, toparlanmanıza ve krizin sunduğu fırsatları keşfederek yol daha güçlü şekilde devam edebilmenize yardım edecek görüş ve önerilerle size yol gösteriyor.
• Scott Berinato
• Laura M. Giurge
• Megan Tobias Neely

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

Optimist Newsletter Eylül 2020 sayısı yayınlandı!

Optimist Yayın Grubu olarak, uluslararası kaynaklardan derlediğimiz Optimist Newsletter Eylül 2020 sayısı yayınlanmıştır.

Görüş ve önerilerinizi bizimle paylaşabilirseniz, daha zengin içerikler oluşturma imkânı bulabiliriz.

Bülteni okumak için lütfen aşağıdaki linke tıklayın.

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi

Dijital Şirket Kütüphanemizi Yeni Çağı anlamak ve harekete geçmek isteyen tüm yönetici ve çalışanların hizmetine sunuyoruz.

Bu kütüphanede çağımızın fikirsel alt yapısını oluşturan temel kaynakların yanı sıra pratik meseleleri hızla kavramanızı sağlayacak kitaplar yer alıyor. Hem yöneticilerin hem de çalışanların hızla değişen dünyaya ayak uydurmalarına yardımcı olacak dijital kitaplarımızla şirket kütüphanenizi zenginleştirebilir ve okuma/öğrenme ihtiyacınızı karşılayabilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için
optimist@optimistkitap.com
0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara özel “Dijital Şirket Kütüphanesi” 

Uzaktan online eğitim için yüzlerce makale sizler için hazırlandı. Ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bazı makaleler;
• Harika Ekipler Kurmanın Yeni Bilimi
• Ekipler Neden Başarısız Olur
• Ekiplerin Disiplini
• İşbirlikçi Ekipler Oluşturmanın 8 Yolu
• Grupların Duygusal Zekasını Oluşturmak
• Ekipler Ne Zaman Karar Alamazlar?
• Yönetim Ekipleri: Yararlı Bir Çekişme Sağlamanın Yolları
• Bir Takımın Kaderini Tersine Çevirmenin Zorluğu
• Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi?

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13