Hedef Odaklı Yaklaşım Seti

OPTİMİST SETLERLE KARŞINIZDAYIZ!

Sizlere kolaylık sağlayacak setleri sitemizde satışa sunuyoruz. Her biri birbirinden zengin içerikli kitaplardan oluşan bu setler için kitaplığınızda mutlaka bir yer açın.

HEDEF ODAKLI YAKLAŞIM SETİ

İster iş sahibi ister proje yöneticisi ister ekip üyesi olun, Hedef Odaklı Yaklaşım seti size, çalışmalarınızda uzun vadeli ve sürdürülebilir başarıyı yakalamak için ihtiyacınız olan hedef odaklı yaklaşımı kazandırmayı amaçlıyor. 

SET İÇERİĞİ KİTAPLAR:

http://www.optimistkitap.com/detay-yapmamak-301.html

http://www.optimistkitap.com/detay-dolayli-yol-168.html

http://www.optimistkitap.com/detay-karli-proje-yonetimi-206.html

#optimistkitap
#optimistdia
#optimistkitaptavsiyeediyor
#projeyönetimi
#hedefodaklıyaklaşım
#girişimcininbaşucukitapları
#dijitaldönüşüm
#işkitapları
#inovasyon
#Kitap
#kitapokumak
#kitapsever
#KitapÖneri
#kitapokuyorum
#kitaptavsiyesi
#yeniyıltatili
#yeniyılhediyesi
#kurumsalhediye

YENİ KİTAP! Pazarlama ve Ürün İnovasyonunda Yapay Zekâ

Pazarlama ve Ürün İnovasyonunda Yapay Zekâ

Trendleri öngörmeye Müşterilerle Bağ kurmaya ve satış yapmaya yönelik yeni ve güçlü araçlar

Yapay zekâ ve Büyük Veri alanlarındaki gelişmeler, tüm sektörlerde etkisini hissettirmeye başladı. Son yıllara damgasını vuran iki kavram, inovasyon ve dijital dönüşüm oldu. Üstelik herkesin hemfikir olduğu gibi, henüz yolun başındayız.
Koronavirüsle birlikte hayatımız hızla dijitalleşiyor, alışkanlıklarımız yeniden şekilleniyor. Pek çok olumsuzluğun yanında işbirliğinin, dayanışmanın, yardımlaşmanın ve duygusal dayanıklılığın öne çıktığı günler yaşıyoruz.
Pazarlama ve ürün imalatında da bir dönüşüm yaşanıyor. Geleneksel yöntemler yeni araçlarla güç kazanıyor, kimi zaman tamamen terk ediliyor. Trendleri öngörmek, müşterilerle güçlü bağlar kurmak hiç olmadığı kadar önemli hale geliyor.
Pazarlama ve Ürün İnovasyonunda Yapay Zekâ, yeni dönemin gerektirdiği becerileri kazanmamıza yardımcı oluyor. Pradeep, Appel ve Sthanunathan okuyucu dostu bir dille, yapay zekâ ve makine öğrenmesini, Büyük Veri ve yeni algoritmaları anlamamızı sağlıyor.

YENİ KİTAP! YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA REKABET

YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA REKABET

Algoritmaların ve Ağların Yönettiği Bir Dünyada Strateji ve Liderlik

Ekonomimiz ve toplumumuz açısından önemli bir dönemden geçiyoruz. Dijital ağlar ve yapay zekâ dünyamızı giderek daha fazla ele geçirdikçe, şirketlerin tabiatında ciddi bir dönüşüme tanık oluyoruz. Bu dönüşüm ölçek, kapsam ve öğrenme becerileri üzerindeki geleneksel kısıtlamaları ortadan kaldırıyor ve hem büyük fırsatlar hem de olağanüstü dalgalanmalar yaratıyor. Ancak ortaya çıkan bu dijital otomasyona rağmen, görünüşe göre yönetim sorununu henüz aşabilmiş değiliz. Teknolojinin (ya da teknoloji uzmanlarının) tek başlarına çözemeyeceği kadar büyük, karmaşık ve değişken zorluklar söz konusu. Bu değişim döneminde liderlik etmek, tam teşekküllü şirketlerden yeni girişimlere, düzenleyici kurumlardan topluluklara dek her türlü organizasyonu idare etmek yeni bir idari sağduyu anlayışını gerektirecek.

Yazarlar Hakkında:
Marco Iansiti Harvard İşletme Okulunda işletme profesörüdür. Kendisi aynı zamanda Teknoloji ve Operasyon Yönetimi Biriminin başkanı ve Dijital İnisiyatif eş başkanıdır. Bunun yanı sıra Harvard İnovasyon Bilimleri Laboratuvarının fakülte ortak direktörüdür.
Karim R. Lakhani Harvard İşletme Okulunda işletme profesörü, Dorothy ve Michael Hintze Kürsüsü profesörü ve Ulusal Ekonomik Araştırmalar Bürosu araştırma görevlisidir. Harvard İnovasyon Bilimleri Laboratuvarının kurucusu ve ortak yöneticisi, Nicel Sosyal Bilimler Enstitüsü NASA Turnuva Laboratuvarının baş araştırmacısı, Harvard Dijital İnisiyatif eş kurucusudur.

YENİ KİTAP! Yalın Dönüşüm Yolculuğu

YALIN DÖNÜŞÜM YOLCULUĞU

Prof. Dr. M. Bülent Durmuşoğlu

“Dönüşüm olası mı? Yoksa bir hayal mi?”

Yalın dönüşüm inci gibi dizilmesi gereken evrelerden oluşmaktadır. Kitapta bu evreler yazarın bakış açısına göre 12 grupta toplanmıştır. Uzun sürecek bir yolculuktur. KOBİ’ler için ortalama iki yıl, büyük ölçekli şirketlerde on yıl sürebilmektedir.
Yalın dönüşüm yönetimi, tüm şirketin ve şirketin bir yalın yol gösterici ile topyekûn yalın stratejisi altında bir orkestra gibi hareket ettirilmesinin yönetimidir. İnsanlar arası güven ve sabır esastır.
Kısa vadeli düşünen şirketlerde, yalın üretim, çeşitli verimlilik artışlarını gösteren birkaç “PowerPoint” sunuşuyla sona erer. Dönüşememişlerdir. Buna karşılık “yıllar önce yalını gerçekleştirdik” derler. “Önümüzde Endüstri 4 dijitalleşme projeleri var, bizi bu çeşit eski yaklaşımlarla uğraştırmayın” diyen şirketlerdir bunlar. Dijitalleşmeye ciddi para harcarlar. İsrafları ortadan kaldırmayı sadece para harcamakla sağlayacaklarını sanırlar. Halbuki bu durum, yeni yarış arabası için milyonlarca dolar harcayan bir iş sahibinin arabasını teslim ettiği yarışçının, başarılı olma konusunda iddiası olmayan biri olması gibidir.

YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Çeviklik”

Çeviklik

Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı minimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerine ayak uydurmanızı sağlayarak bağlılık ve memnuniyetin artmasına ve risklerin azalmasına yardımcı oluyor. Organizasyonunuz ya da ekibiniz çevik yöntemlerden nasıl yararlanabilir? Çevikliksize, organizasyonunuzun çevik uygulamaları benimsemesi ya da yaygınlaştırması için ihtiyaç duyacağınız temel anlayışı sunmayı, konuyla ilgili kavramları netleştirmeyi ve kendinizi geliştirmenizi sağlayacak altyapıyı oluşturmayı amaçlıyor.
• Peter Capelli
• Rob Cross
• Phil Simon

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

YENİ KİTAP! Dijital Dönüşüm Serisi’nden “Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma”

Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma

Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını küresel ekonomiye de zarar verdi. Ancak geleceğe odaklanan organizasyonlar kriz yönetiminin bir adım ilerisine geçerek, kriz sonrası için kendilerini nasıl konumlandıracaklarına karar veriyor. Koronavirüs: Liderlik ve Toparlanma, Covid-19 küresel salgınında şirketinizi yönetmenize, çalışanlarınızı (ve kendinizi) sağlıklı ve üretken tutmanıza, toparlanmanıza ve krizin sunduğu fırsatları keşfederek yol daha güçlü şekilde devam edebilmenize yardım edecek görüş ve önerilerle size yol gösteriyor.
• Scott Berinato
• Laura M. Giurge
• Megan Tobias Neely

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SERİSİ

Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, çeviklik gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.

Optimist Newsletter Eylül 2020 sayısı yayınlandı!

Optimist Yayın Grubu olarak, uluslararası kaynaklardan derlediğimiz Optimist Newsletter Eylül 2020 sayısı yayınlanmıştır.

Görüş ve önerilerinizi bizimle paylaşabilirseniz, daha zengin içerikler oluşturma imkânı bulabiliriz.

Bülteni okumak için lütfen aşağıdaki linke tıklayın.

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi

Dijital Şirket Kütüphanemizi Yeni Çağı anlamak ve harekete geçmek isteyen tüm yönetici ve çalışanların hizmetine sunuyoruz.

Bu kütüphanede çağımızın fikirsel alt yapısını oluşturan temel kaynakların yanı sıra pratik meseleleri hızla kavramanızı sağlayacak kitaplar yer alıyor. Hem yöneticilerin hem de çalışanların hızla değişen dünyaya ayak uydurmalarına yardımcı olacak dijital kitaplarımızla şirket kütüphanenizi zenginleştirebilir ve okuma/öğrenme ihtiyacınızı karşılayabilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için
optimist@optimistkitap.com
0216 412 72 13

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara Özel — Dijital Şirket Kütüphanesi — Ekipler

Kurumlara özel “Dijital Şirket Kütüphanesi” 

Uzaktan online eğitim için yüzlerce makale sizler için hazırlandı. Ayrıntılı bilgi almak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bazı makaleler;
• Harika Ekipler Kurmanın Yeni Bilimi
• Ekipler Neden Başarısız Olur
• Ekiplerin Disiplini
• İşbirlikçi Ekipler Oluşturmanın 8 Yolu
• Grupların Duygusal Zekasını Oluşturmak
• Ekipler Ne Zaman Karar Alamazlar?
• Yönetim Ekipleri: Yararlı Bir Çekişme Sağlamanın Yolları
• Bir Takımın Kaderini Tersine Çevirmenin Zorluğu
• Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi?

e-posta: optimist@optimistkitap.com

Telefon: 0216 412 72 13

“Haftanın Kitabına Kargo Bedava” Kampanyasında Bu Haftanın Kitabı “HIZ”, 44 TL yerine 33 TL!

Haftanın kitabına özel “Kargo Bedava”


Her hafta bir kitabımız #kargobedava olacak demiştik. www.optimistkitap.com‘da alışveriş fırsatlarını takip edin.
Bu haftanın kitabı Dee Jacob – Suzan Bergland – Jeff Cox’tan “HIZ” kitabı 44 TL yerine 33 TL! Satın almak için link bio’da.
Kampanya 10-16 Ağustos tarihleri arasında geçerlidir. Sitemizden sipariş, üye tarafından belirtilen teslimat adresine kargo tarafından teslim edilir. Kargo tarafından belirtilen teslimat süreleri 5 işgünüdür.

Yalın Düşünce, Altı Sigma ve Kısıtlar Teorisi tam olarak ne anlama geliyor? Bu teoriler üretim ortamında sık sık yaşanan kaosa nasıl düzen getiriyorlar? Bu ilkelerin gücü somut olarak izlenebilir mi?
Gerçek işletmelerden sağlanan sonuçlar ışığında yazılan HIZ, üç ana iyileştirme disiplinini yine bir roman aracılığıyla aktarıyor. Karmaşık üretim sorunlarını basit bir dille masaya yatıran bu roman sayesinde, imalatın temel ilkeleri ve birçok sanayi süreci hakkında yaşamsal öngörüler kazanacaksınız.
HIZ, iş literatüründe artık bir klasik olan AMAÇ’I yazan ekip tarafından kaleme alındı. İşletme okullarının ders programlarına dahil ettiği AMAÇ, şirketlerin yönetim kurallarında, üniversitelerde ve fabrikalarda elden ele dolaşmaya devam ediyor ve yeni baskıları hızla tükeniyor. Dünyanın en çok okunan bu iş romanını yaratan ekip, elinizdeki bu kitapla şimdi daha kapsamlı sorulara yanıt veriyor.
İmalat ortamını, iş ve yaşam dengesini, iş arkadaşları dayanışmasını ve iş teorilerini ele alan “HIZ”, edebi sürükleyiciliği kadar, bilim ve eğitimle ilgili bir kitap olarak da uzun yıllar başucu kitabı olmaya aday.