Salim Kadıbeşegil kimdir?

Stratejik İletişim Yönetimi alanında akademik ve profesyonel birikimi ve yüksek referansları bulunan Salim Kadıbeşegil, Kurumsal İtibar Yönetimi kavramının ülkemizde tanınması ve yer etmesine öncülük etti. Merkezi Londra’da bulunan Uluslararası İletişim Danışmanları Birliği, ICCO’da ülkemizi 1999-2004 yılları arasında Yönetim Kurulu Üyesi olarak temsil eden Kadıbeşegil, Capital Dergisi’nin “En Beğenilen Şirketler” ve “Kurumsal Sosyal Sorumluluk” araştırma projelerine danışmanlık verdi.. Kadıbeşegil halen merkezi New York’ta bulunan “The Reputation Institute”un Türkiye temsilciliğini yürütüyor. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği ve Buğday Ekolojik Dönüşüm Derneği ve Türkiye Bilim Merkezi Vakfı Yönetim Kurulu üyeliklerinde aktif görev yapmaktadır.  Temsil ettiği ORSA Stratejik İletişim Danışmanlığı  aynı zamanda Global Reporting Initiative üyesidir.

Salim Kadıbeşegil’in iletişim alanındaki 30 yıllık birikimi içinde yayınlanmış altı kitabı bulunuyor:

  • Halkla İlişkilerin Temel İlkeleri, 1986”
  • Halkla İlişkiler Reçeteleri, 1992”
  • Halkla İlişkilere Nereden Başlamalı?, 1997”
  • Kriz Geliyorum Der, 2002”
  • İtibar Yönetimi, 2006”
  • Şimdi Stratejik İletişim Zamanı, 2009”
  • Oyun Bitti, 2012″

Yazar hakkında detaylı bilgi için: Salim Kadıbeşegil kimdir?

“Oyun Bitti” (şubat’12)

Yazar: Salim Kadıbeşegil

Yolculuğunuz gerçekten “anlamlı” mı? Bir yandan yaptığınız kariyer, diğer yandan yaşamın içinde durduğunuz yer “anlamlı” mı?

Kendini yenileyemeyen sistemler, eski kanunlar, yönetmelikler, iş yapma biçimleri tarih sahnesinden silinmeye başlıyor. Yakın geçmişin “yanlışları” üzerine kurulu bir dünyada artık yaşamın sürdürülemeyeceği gerçeğinden hareketle, içimizi ısıtacak çözümler üretmek zorundayız.

Hangi şirkette, nasıl bir pozisyonda çalışırsak çalışalım, hangi eğitim kurumunda okursak okuyalım, yarınlarımıza güvenle bakmak için yüzyılın en acil sorularına yanıt aramamız gerekiyor.

İşte bu kitap, yaşamın içinde kaybettiğimiz değerleri nerede ve nasıl bulacağımızı anlatıyor. İnsanın insan gibi yaşayabileceği bir toplum yapısına giden yolda iş hayatının ve buna yön verenlerin kendilerine nasıl “çekidüzen” verebileceğinin bazı ipuçlarını ortaya koyuyor.

Taşlar yerine oturmaya başlarken, yaşam ile kendiniz arasındaki düğümleri gözden çeki düzen geçirmek için doğru yerdesiniz.

(Detaylı bilgi için lütfen kapak görseline tıklayınız)