“Gün Gün Drucker” (şubat’13)

Gün Gün Drucker

Yazar: Peter F. Drucker

Ünlü Düşünürün Yapıtlarından Seçilmiş 366 Fikir ve Motivasyon

 “Drucker’ın yazıları yöneticilik mesleğinde kilometre taşlarıdır.”

– Harvard Business Review 

“Hangi kitaplarınızı okumalıyım?”, “Çalışmalarınızda personel yerleştirmeyi en iyi ele alan bölümü nasıl bulabilirim?” Bunlara benzer yarım düzine soruyla karşılaşmadığım tek bir hafta geçmiyor. Altmış beş yılda yayımlanmış otuz dört kitaptan sonra bu soruları cevaplamakta kendim bile güçlük çekiyorum.

Gün Gün Drucker bu sorulara yanıt vermek niyetiyle hazırlandı. Belli bir düzen içinde –doğrudan kendi yazılarımdan alınmış- bana ait anahtar bir ifadeyi yine benim yapıtlarımdan alınan birkaç satırlık yorum ve açıklama izliyor. Bu yorum ve açıklamalar geniş bir konu başlıkları yelpazesi altında sunuluyor: yönetim, iş dünyası ve dünya ekonomisi; değişen toplum; inovasyon ve girişimcilik; karar oluşturma;  değişen işgücü; kâr amaçsız kuruluşlar ve yönetimi…

Fakat bu kitaptaki en önemli bölüm, her sayfanın sonundaki boşluklardır. Bu boşluklar okurun kendi katkısını –eylemlerini, kararlarını ve bu kararlarının sonuçlarını- eklemesi için ayrıldı. Çünkü bu bir eylem kitabıdır.

– Peter F. Drucker

(Detaylı bilgi için kapak görseline tıklayınız)

Şirket Kütüphaneniz Yeterince Zengin Değil mi?

Şirket Kütüphanesi

Hızla değişen ve gittikçe karmaşıklaşan iş dünyasında, tam da ihtiyacınız olan bilgiye zamanında ulaşabilmek hayati bir önem taşıyor. Yeni dünya dinamiklerini anlamak, yeni ekonomiyi, rekabeti, değişimi, liderliği, yönetim anlayışlarını kavramak her zamankinden daha acil bir sorun haline geldi.

Hem yöneticilerin hem de çalışanların hızla değişen bu dünyaya ayak uydurmalarına yardımcı olacak kitaplar yayınlıyoruz. Çağımızın fikirsel alt yapısını oluşturan temel kaynakların yanı sıra pratik meseleleri hızla kavramanızı sağlayacak kitaplarla iş hayatındaki veriminizi artırıyoruz. Yönetim biliminin kurucularından dünyanın en ünlü inovasyon gurularına kadar dünyaya yön veren isimlerin eserlerini Türkçeye kazandırıyoruz.

İş dünyasıyla ilgili tüm ihtiyaçlarınızı karşılamaya yönelik kitaplarımızla şirket kütüphanenizi zenginleştirebilir, uzmanlar tarafından özenle hazırlanan kitap setlerimizle yeni çağın trendlerine hâkim olabilirsiniz.

* Şirket Kütüphanesi kitap listelerini aşağıdaki linklerden bilgisayarınıza indirebilirsiniz.
Şirket Kütüphanesi
Diğer Setler
 
 * Kütüphane projesi hakkında detaylı bilgi için:
Deniz Bektaş Çelik
Satış ve Pazarlama Müdürü
0.216.412 72 13 / 125
deniz@optimistkitap.com

“Yönetim – Örnek Vakalar” (nisan’12)

Yazar: Peter Drucker – Joseph A. Maciariello 

Büyük Usta Drucker’ın kaleminden, her yöneticinin kariyerinin belli bir aşamasında kaçınılmaz olarak karşılaşacağı sorunları temsil eden 50 örnek vaka bir arada…

Bu kitaptaki örnek vakalar yöneticilerin aşağıdaki konularda karşılaşabileceği sorunlar temelinde hazırlanmıştır:

• Yönetimin Yeni Gerçeklikleri

• İş Teorisi

• Performansın Ruhu

• Hizmet Kurumlarında Performans

• Yaratıcı Yıkım, İnovasyon ve Girişimcilik

• Toplumsal Etkiler ve Sosyal Sorumluluklar

• Yönetim Görevleri

• Yönetim Becerileri

• Kişisel Beceriler

• Yönetim Organizasyonu

Bu kitap, Drucker’ın “Yönetim” isimli kitabıyla birlikte Türkçeye kazandırılmıştır.

(Detaylı bilgi için lütfen kapak görseline tıklayınız)

“Yönetim” (nisan’12)

Yazar: Peter Drucker – Joseph A. Maciariello

YÖNETİM BİLİMİ KONUSUNDA YAZILMIŞ EN ETKİLİ İKİ KİTAP

Büyük usta Drucker’ın kaleminden Yönetim…

Peter Drucker, yönetimin modern toplumun kurucu organı ve işlevi haline geldiğini ilk olarak daha 1940’larda saptamış olan düşünürdür. Bunun da ötesinde yönetimin sadece “şirket yönetimi” değil, modern toplumun bütün kurumlarının ana organı olduğunu fark etmiştir.

Bu kitap, Drucker’ın 2000’li yılların başına kadar kaleme aldığı tüm çalışmaların, kendisinin gözetiminde gözden geçirilmesiyle hazırlanmıştır.

Yöneticiler, yönetici adayları, yönetim öğrencileri ve MBA yapanlar için en temel konuları bir arada bulabileceğiniz bir ana kaynak…

• Yönetimin Yeni Gerçeklikleri

• İş Teorisi

• Performansın Ruhu

• Hizmet Kurumlarında Performans

• Yaratıcı Yıkım, İnovasyon ve Girişimcilik

• Toplumsal Etkiler ve Sosyal Sorumluluklar

• Yönetim Görevleri

• Yönetim Becerileri

• Kişisel Beceriler

• Yönetim Organizasyonu

Bu kitap, Drucker’ın “Yönetim Örnek Vakalar” isimli kitabıyla birlikte Türkçeye kazandırılmıştır.

(Detaylı bilgi için lütfen kapak görseline tıklayınız)

“Klasik Drucker” (ağustos’11)

Yazar: Peter F. Drucker

Harvard Business Review Dergisinde Yayınlanmış Paha Biçilmez Bir Koleksiyon

Yaklaşık yarım yüzyıl boyunca Drucker, Harvard Business Review dergisinde yayınlanan makaleleriyle yöneticiler için esin kaynağı olmuş, aynı zamanda iş yaşamının doğasını güçlü bir şekilde biçimlendirmiştir. Bu kitapta HBR genel yayın yönetmeni Thomas A. Stewart’ın derinlikli giriş yazısıyla birlikte Drucker’in en önemli eserlerinin paha biçilmez bir koleksiyonunu bulacaksınız.

  • Uzun bir çalışma yaşamı boyunca üretken kalmak ve en çok katkıda bulunabileceğimiz iş ortamlarını nasıl belirleyebilirsiniz?
  • İşinizin üzerinde yükseldiği temellerin değiştiğini anlamanın yolları nelerdir?
  • Etkin kararlar almanın, karşınızdaki problemin niteliğini doğru saptamanın, son tercihin uygulanmasını sağlamanın ve insanlarla ilgili kararları almada ustalaşmanın yolları nelerdir?
  • Kuruluşunuzun inovasyon potansiyelini artırmanın; Pazar, sektör ve demografi değişikliklerinde, hatta ürün ya da hizmet hatalarında yeni inovasyon fırsatları saptamanın yöntemleri nelerdir?
  • Enformasyon sistemlerinizin şirketinizin rekabet stratejisini uygulamak için ihtiyaç duyduğunuz verileri temin etmesini nasıl sağlayabilirsiniz?
  • Yönetmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgiyi edinme, bilginizi eyleme dönüştürme ve şirket çağında sorumluluk duyulmasını sağlama stratejileri nelerdir?
  • Uzun süredir geçerli şirket uygulamalarını tasfiye etmenin zamanının geldiğini nasıl anlayabilirsiniz?

Bilgi işçileri nasıl motive edilebilir ve üretkenliklerini nasıl artırabilir?

 

(Detaylı bilgi için lütfen kapak görseline tıklayınız)